hedef

/Tag:hedef

BİR ŞİRKET NASIL KÖTÜ YÖNETİLİR? (3.Bölüm: Fırsat Odaklı Yönetim mi? Hedef Odaklı Yönetim mi?)

3.Bölüm: Fırsat Odaklı Yönetim mi? Hedef Odaklı Yönetim mi? Önceki bölümde yaptığımız Şirket Tanımında da vurgulandığı gibi, Şirket varılmak istenen sonuçlara, hedeflere veya hedef eşiklerine ulaşmak üzere yönetilmesi gereken dengelenmiş bir bütün olduğuna göre Şirketin Yönetilmesinde Hedef Odaklı Yönetim esas olmalıdır. Ancak gerçekler bundan oldukça farklıdır. Maalesef Şirketlerin önemli bir çoğunluğu Fırsat Odaklı Yönetim [...]

By | Kasım 1st, 2017|Makaleler|Yorum yok

KURUMSALLAŞTIRABİLDİKLERİMİZDENMİSİNİZ ?

KURUMSALLAŞTIRABİLDİKLERİMİZDENMİSİNİZ ? Kurumsallaşma, bir moda ya da farklı kaynak veya söylemlerle tanımlanabilecek bir felsefe ya da görüş değildir. Kurumsallaşmanın ne olup, olmadığı, neden önemli olduğu, ne işe yaradığının iyi bilinmesi ve içselleştirilmesi gerekir. Kurumsallaşma, Kurum olmak eyleminin bir sonucudur. Kurum ise; kurulan, oluşturulan, derlenen, bütünleştirilen manasındadır. Kurum, fiziki bir varlığı değil, bir bütünü ifade [...]

By | Mayıs 11th, 2017|Makaleler|Yorum yok

RYD01 Hedeflere Göre Yönetim Danışmanlığı

Hizmet Tanımı RYD01 Hedeflere Göre Yönetim Danışmanlığı İçeriği Şirketin Yönetilmesi ve sürdürülebilirliği için, ölçülebilir, izlenebilir, paylaştırılabilir ve bölünebilir hedeflerin belirlenmesi ve bu hedeflere ulaşmak için gereken yol ve işleyişin tanımlanması Süresi (öneri olup, yapılacak ön inceleme sonucuna göre azalabilir ya da artabilir) Toplam Çalışma Süresi: 60 Adam/Gün Aylık Çalışma Gün Sayısı: 14 Gün/Ay Çıktıları [...]

By | Nisan 14th, 2017|Yönetim Danışmanlığı, Hizmetler|Yorum yok